在準備申請美國專(zhuān)利，簽署文件有沒(méi)有可以提前避開(kāi)的坑？

 

美國專(zhuān)利申請的簽署文件相關(guān)有什么注意事項嗎？

 

詳情

 

在進(jìn)行美國專(zhuān)利申請時(shí)，需要準備的文件較為復雜，且有很大部分需要發(fā)明人配合簽署，同時(shí)整個(gè)申請進(jìn)程也頗為漫長(cháng)，在此期間如果發(fā)生發(fā)明人離職等情況，對企業(yè)來(lái)說(shuō)是具有一定風(fēng)險的，樓主可以提前注意以下方面，來(lái)盡可能避免麻煩：

 

提前存檔

 

如果申請人是通過(guò)PCT申請進(jìn)入美國，最好在PCT申請的國際階段就由代理機構協(xié)助將簽署文件準備好，由發(fā)明人簽署后存檔備用。這樣在30個(gè)月期限內，申請人如果需要通過(guò)PCT申請遞交美國申請，可以直接提交該簽署文件。如此，既不會(huì )出現Declaration遲交帶來(lái)額外的費用，也不會(huì )遇到發(fā)明人離職要反復多次嘗試聯(lián)系的麻煩。

 

檢查勞動(dòng)合同

 

企業(yè)要注意檢查自己的勞動(dòng)合同是否有關(guān)于知識產(chǎn)權歸屬的條款，如果沒(méi)有，建議要補充相關(guān)內容，規定員工在雇傭過(guò)程中開(kāi)發(fā)的知識產(chǎn)權的所有權歸公司所有，且員工有義務(wù)配合知識產(chǎn)權注冊申請中的程序性需求。如果企業(yè)勞動(dòng)合同中沒(méi)有這類(lèi)條款，但跟員工有單獨簽署關(guān)于知識產(chǎn)權歸屬的協(xié)議也行。

 

準備英文對照協(xié)議

 

美國申請中登記的協(xié)議，是要求有英文對照的。對此，企業(yè)可以單獨準備一份中英對照的知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議，在技術(shù)部員工入職時(shí)安排簽署，這樣遇到需要使用協(xié)議進(jìn)行Assignment登記的情況，可以直接拿來(lái)使用，減少后續翻譯帶來(lái)的成本，同時(shí)也能加快處理進(jìn)度。

 

擬定相關(guān)條款

 

建議企業(yè)在勞動(dòng)合同中擬定相關(guān)條款，通過(guò)合同約束其有義務(wù)在離職后仍為相關(guān)知識產(chǎn)權辦理提供幫助。員工離職時(shí)，建議留下準確的聯(lián)系方式，并告知其在離職后，可能仍有知識產(chǎn)權申請相關(guān)的文件簽署工作需要協(xié)助。相信有合同的約束及相應通知，發(fā)明人會(huì )配合該工作的完成。

 

簽署文件需要注意以下幾點(diǎn)：

 

1.確定所有發(fā)明人的名字：在美國專(zhuān)利申請中，所有發(fā)明人的名字都需要列出。如果有多個(gè)發(fā)明人，需要確保所有人的名字都正確無(wú)誤。

 

2.確定發(fā)明人之間的權利關(guān)系：發(fā)明人之間的權利關(guān)系對專(zhuān)利申請的有效性有重要影響。如果發(fā)明人之間存在爭議或不一致，可能會(huì )導致專(zhuān)利申請被拒絕或無(wú)效。

 

3.簽署聲明：在美國專(zhuān)利申請中，需要簽署聲明，確認申請人是否具有申請專(zhuān)利的權利。如果簽署聲明時(shí)存在虛假陳述或故意隱瞞事實(shí)的情況，可能會(huì )導致專(zhuān)利申請無(wú)效。

 

4.確認簽署人身份：簽署人必須確認其身份，以確保簽署文件的真實(shí)性和有效性。

 

5.確認簽署日期：簽署日期是專(zhuān)利申請中的重要信息之一，必須準確無(wú)誤。如果簽署日期錯誤，可能會(huì )導致專(zhuān)利申請無(wú)效。

 

6.確認簽署地點(diǎn)：簽署地點(diǎn)也是專(zhuān)利申請中的重要信息之一。如果簽署地點(diǎn)錯誤，可能會(huì )導致專(zhuān)利申請無(wú)效。

 

百利來(lái)提供國際知識產(chǎn)權服務(wù)，專(zhuān)業(yè)致力于全球商標注冊、商標變更轉讓續展、商標評審等確權維權業(yè)務(wù)及全球版權登記等配套服務(wù)，歡迎聯(lián)系